Case Farmácias Associadas: Como a Imersão EYES fortaleceu cultura, estratégia e planejamento

A Farmácias Associadas é um exemplo de empresa familiar que soube aliar tradição e inovação para garantir sua continuidade no mercado. Com uma história consolidada no setor farmacêutico, a empresa enfrentava o desafio de refletir sobre seu futuro e as melhores decisões para o crescimento sustentável do negócio e da família.

Foi nesse contexto que a EYES Soluções entrou em cena com a Imersão EYES, um processo estratégico focado na definição de Propósito e Cultura, na consolidação da identidade empresarial e no fortalecimento da presença digital. Durante esse processo, a família também teve a oportunidade de refletir sobre o melhor caminho para o negócio: expandir, consolidar ou até mesmo reduzir o ritmo para priorizar a qualidade de vida e o equilíbrio familiar.

A importância da cultura e do planejamento

Empresas familiares frequentemente enfrentam desafios ao definir o futuro do negócio. Algumas optam por crescer e diversificar, enquanto outras escolhem consolidar suas operações para manter um ritmo mais equilibrado. A Imersão EYES auxiliou a Farmácias Associadas a visualizar diferentes cenários e tomar decisões estratégicas alinhadas aos interesses da família.

Nem sempre o caminho do crescimento acelerado é o melhor para todos os envolvidos. Algumas famílias optam por um modelo mais sustentável, garantindo mais tempo para si e para seus relacionamentos. Outras veem a oportunidade de expandir, buscar novos mercados e fortalecer a presença no setor. A reflexão promovida pela EYES Soluções ajudou a família a enxergar todas as possibilidades e a definir qual direção fazia mais sentido para eles.

A clareza no Propósito e Cultura Organizacional também foi essencial nesse processo. Um negócio que tem seus valores bem definidos consegue tomar decisões estratégicas com mais segurança, seja para crescer, se reinventar ou adaptar-se às mudanças do mercado.

Como a imersão EYES transformou a Farmácias Associadas

A Imersão EYES foi estruturada em várias etapas, garantindo uma análise profunda e a construção de um plano de ação eficaz. Confira as principais iniciativas desenvolvidas:

1. Estruturação do Propósito e Cultura organizacional

O primeiro passo foi conduzir um workshop de Propósito e Cultura, permitindo que a equipe e os gestores alinhassem a identidade da empresa com sua visão de longo prazo.

✅ Definição de propósito e valores da Farmácias Associadas.

✅ Construção do Relatório de Propósito e Cultura para nortear decisões estratégicas. ✅ Engajamento da equipe, garantindo que todos compartilhassem os mesmos princípios.

2. Reflexão sobre o futuro da empresa e da família

Durante a Imersão EYES, a família teve a oportunidade de refletir sobre o que realmente deseja para o futuro do negócio e para sua vida pessoal. Entre os pontos discutidos, destacaram-se:

✅ Expansão vs. consolidação: Avaliação dos prós e contras de ampliar o negócio ou manter um crescimento sustentável.

✅ Tempo para a família: Como equilibrar o crescimento da empresa com qualidade de vida.

✅ Flexibilidade para o futuro: Consideração sobre mudanças de percurso e novas possibilidades ao longo do tempo.

✅ Gestão compartilhada: Como delegar responsabilidades para garantir que o negócio continue prosperando sem sobrecarga para a família.

3. Fortalecimento da marca e presença digital

Para consolidar a identidade da Farmácias Associadas, foi feito um diagnóstico completo da marca, com foco na modernização e no fortalecimento da presença digital.

✅ Análise do logotipo e identidade visual para reforçar a padronização da marca.

✅ Revisão da presença digital, incluindo site e redes sociais.

✅ Implementação de melhorias para otimizar o reconhecimento e autoridade da empresa no setor farmacêutico.

4. Reestruturação de processos de contratação e onboarding

A contratação e a integração de novos colaboradores também foram repensadas para fortalecer a cultura organizacional e melhorar a experiência dos novos talentos.

✅ Definição de critérios para seleção alinhados aos valores da empresa.

✅ Estruturação de um processo de onboarding eficiente, garantindo uma adaptação rápida e produtiva.

✅ Fortalecimento do sentimento de pertencimento, criando um ambiente de trabalho mais engajador.

Impactos e benefícios da Imersão EYES

A Imersão EYES gerou mudanças significativas na Farmácias Associadas, impactando tanto a gestão interna quanto a percepção do mercado. Entre os principais benefícios, destacam-se:

✅ Maior clareza estratégica, permitindo que a família tenha segurança nas decisões sobre o futuro.

✅ Fortalecimento da identidade corporativa, garantindo que a cultura organizacional permaneça forte independentemente do rumo escolhido.

✅ Melhoria na comunicação interna, promovendo um ambiente mais colaborativo e alinhado.

✅ Otimização da presença digital, ampliando o reconhecimento da marca no setor farmacêutico.

✅ Flexibilidade na gestão, permitindo que a família tenha liberdade para decidir entre crescimento, consolidação ou reestruturação do negócio conforme suas prioridades.

Conclusão

O case da Farmácias Associadas é um exemplo claro de como uma abordagem estruturada para Cultura, Marca e Planejamento Estratégico pode transformar a gestão de uma empresa familiar. A parceria com a EYES Soluções proporcionou uma visão ampla do futuro, permitindo que a família tomasse decisões embasadas e alinhadas às suas expectativas.

Além disso, a flexibilidade dentro desse planejamento permitiu que a família refletisse sobre o melhor caminho a seguir, seja expandindo, consolidando ou até mesmo reduzindo o ritmo para priorizar qualidade de vida. O mais importante foi garantir que a empresa estivesse preparada para cada um desses cenários, sempre respeitando seus valores e propósito.

Se sua empresa também precisa de um planejamento estratégico eficiente e fortalecimento da cultura organizacional, entre em contato com a EYES Soluções e descubra como podemos ajudar a transformar seu negócio!

Gostou deste artigo? Compartilhe e inspire outras empresas a se prepararem para o futuro!